1. ROLA JAKĄ PEŁNI LIST MOTYWACYJNY:
* jest podaniem o pracę i wyrazem intencji, chęci podjęcia pracy w określonej firmie i na określonym stanowisku
2. JAKIE INFORMACJE ZAWIERA:
* jaką pracę się staramy
* naszych szczególnych cechach przydatnych pracodawcy (np. "szybko się uczę", łatwo nawiązuję kontakty" itp.)
* informacje o kwalifikacjach
* uzasadnienie pracy w wybranej firmie (wykazanie się wiedzą o niej)
3. CECHY, KTÓRYMI POWINIEN SIĘ ODZNACZAĆ:
* bez nadmiernych szczegółów i rozważań osobistych
* stanowczość (nie należy wykazywać niezdecydowania, objawiającego się zwrotami typu "wydaje mi się", "być może" itp.)
* grzeczność
* profesjonalizm poszukującego pracy
* zwięzłość (bez powtarzania informacji i zwrotów z CV)
* pozytywny obraz siebie (niewskazane są naiwność i pesymizm)
4. CZĘSTO UŻYWANE ZWROTY JĘZYKOWE:
* uprzejmie proszę
* zwracam się z prośbą o
* prośbę swą motywuję
* uzasadnienie mojej prośby jest następujące
LIST MOTYWACYJNY
* biały papier A4
* układ 4-5 akapitów
* Wstęp: w zależności od tego czy odpowiadamy na ogłoszenie, czy piszemy sami
* nie powtarzać informacji z CV, ewentualnie nawiązać do niego lub rozszerzyć zawarte tam informacje
* odwołać się do wymagań z ogłoszenia
* przedstawić swoje doświadczenie zawodowe i cechy charakteru
* oczekiwania i plany związane z tą pracą
* prośba o spotkanie i umożliwienie przedyskutowania szczegółów na rozmowie kwalifikacyjne
* list odręcznie tylko na wyraźne życzenie, ale podpis zawsze ODRĘCZNY
* CV i list motywacyjny można wysłać e-mailem, ale w oddzielnych plikach!
PRZYKŁADOWY LIST MOTYWACYJNY