1. ROLA JAKĄ PEŁNI LIST MOTYWACYJNY:

* jest podaniem o pracę i wyrazem intencji, chęci podjęcia pracy w określonej firmie i na określonym stanowisku

2. JAKIE INFORMACJE ZAWIERA:

* jaką pracę się staramy

* naszych szczególnych cechach przydatnych pracodawcy (np. "szybko się uczę", łatwo nawiązuję kontakty" itp.)

* informacje o kwalifikacjach

* uzasadnienie pracy w wybranej firmie (wykazanie się wiedzą o niej)

3. CECHY, KTÓRYMI POWINIEN SIĘ ODZNACZAĆ:

* bez nadmiernych szczegółów i rozważań osobistych

* stanowczość (nie należy wykazywać niezdecydowania, objawiającego się zwrotami typu "wydaje mi się", "być może" itp.)

* grzeczność
* profesjonalizm poszukującego pracy

* zwięzłość (bez powtarzania informacji i zwrotów z CV)

* pozytywny obraz siebie (niewskazane są naiwność i pesymizm)

4. CZĘSTO UŻYWANE ZWROTY JĘZYKOWE:

* uprzejmie proszę

* zwracam się z prośbą o

* prośbę swą motywuję

* uzasadnienie mojej prośby jest następujące

LIST MOTYWACYJNY

* biały papier A4

* układ 4-5 akapitów

* Wstęp: w zależności od tego czy odpowiadamy na ogłoszenie, czy piszemy sami

* nie powtarzać informacji z CV, ewentualnie nawiązać do niego lub rozszerzyć zawarte tam informacje

* odwołać się do wymagań z ogłoszenia

* przedstawić swoje doświadczenie zawodowe i cechy charakteru

* oczekiwania i plany związane z tą pracą

* prośba o spotkanie i umożliwienie przedyskutowania szczegółów na rozmowie kwalifikacyjne

* list odręcznie tylko na wyraźne życzenie, ale podpis zawsze ODRĘCZNY

* CV i list motywacyjny można wysłać e-mailem, ale w oddzielnych plikach!

PRZYKŁADOWY LIST MOTYWACYJNY