Szkoła Podstawowa w Stolnie

Nawigacja

Menu artykułów

-> Dokumenty szkolne
-> Gazetka szkolna
-> Historia szkoły
-> Informatyka
-> Język angielski
-> Kadra
-> Nasza Gmina
-> Nasze sukcesy
-> Pedagog
-> Petycje
-> Sala gimnastyczna
-> Samorząd szkolny
-> Szkolny Ośrodek Kariery
-> Świetlica

Logowanie

Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło

Ostatnio na forum

Najnowsze tematy
Brak tematów na forum
Najciekawsze tematy
Brak tematów na forum

Rozmowa kwalifikacyjna


Przed rozmową:


    * uzyskaj jak najwięcej informacji o firmie i stanowisku, o które się ubiegasz

    * przemyśl jak Twoje kwalifikacje korespondują ze stawianymi wymaganiami

    * przygotuj teczkę ze wszystkimi potrzebnymi dokumentami (CV, list motywacyjny, referencje, świadectwa pracy, itp.)

    * przygotuj się do rozmowy (na temat własnego CV, przemyśl odpowiedzi na przykładowe pytania, które może zadać pracodawca i przygotuj własne)

    * sprawdź termin rozmowy i zorientuj się jak można dojechać

    * jeżeli to możliwe dowiedz się jak nazywa się osoba, która będzie prowadziła rozmowę
    * bądź punktualnie- najlepiej 5 minut przed wyznaczoną godziną spotkania

    * pamiętaj o odpowiednim stroju ( kobieta- garsonka ze spódnicą umiarkowanej długości, mężczyzna- garnitur w stonowanych kolorach- raczej nie czarny) i zadbanym wyglądzie (fryzura, u
    pań-dyskretny makijaż, stan paznokci i obuwie)

Podczas rozmowy:

    * pamiętaj o zasadach dobrego wychowania

    * pamiętaj o pozdrowieniu i przedstawieniu się z imienia i nazwiska

    * uścisk dłoni zdecydowany (pierwszy podaje rękę gospodarz)

    * uśmiech i mowa ciała (utrzymuj kontakt wzrokowy)

    * staraj się opanować nerwowe ruchy (nie rozglądaj się nerwowo po pokoju, nie kiwaj na krześle, nie stukaj palcami)pozwól by pracodawca prowadził rozmowę

    * bądź szczery , pozytywnie nastawiony, unikaj monotonii

    * pokaż, że jesteś przygotowany do rozmowy (używaj wcześniej zdobytych informacji)
    * odpowiadaj pełnymi zdaniami a nie zdawkowym "tak", "nie"

    * bądź przygotowany do prowadzenia rozmowy w języku obcym, jeżeli jego znajomość jest wymagana na stanowisku , o które się ubiegasz

    * zadawaj właściwe pytania

    * podziękuj rozmówcy za poświęcony czas

    * dowiedz się kiedy możesz się spodziewać decyzji

Nie wolno:
    przyjeżdżać na rozmowę za późno

    * siadać nie czekając na zaproszenie

    * przerywać rozmówcy

    * krytykować poprzednich pracodawców lub kolegów

    * pić alkoholu przed rozmową

    * palić ( nawet jeśli dostaniesz pozwolenie)

    * być zbyt wesołym lub pewnym siebie

Przykładowe pytania zadawane przez pracodawców:
    * Dlaczego wybrał/a Pan/i ten kierunek rozwoju kariery/taki rodzaj pracy?

    * Jakie ma Pan/i kwalifikacje?

    * Jakie wykonane zadania sprawiają Panu/i najwięcej satysfakcji?

    * Co wie Pan/i o naszym przedsiębiorstwie?

    * Jakie są twoje mocne, a jakie słabe strony?

    * Gdzie poprzednio Pan/i pracował/a?

    * Opowiedz o swojej dotychczasowej karierze zawodowej?

    * Jakie masz hobby?

Przykładowe pytania, jakie możesz zadać:
    * Jakie będą moje obowiązki i odpowiedzialność?

    * Jak wygląda program szkoleń i rozwoju pracowników?

    * Jakie możliwości rozwoju zawodowego daje firma?

    * Czym różni się ta firma od innych z branży?

    * Jakie są cele firmy na najbliższe 5/10 lat?

    * Jak wygląda przykładowy dzień pracy osoby na odpowiednim dla mnie stanowisku?

    * Jak pracownik jest oceniany i promowany?

    * Jaka jest atmosfera pracy w firmie?

    * Jakie są oczekiwania względem nowego pracownika?

Chcesz dowiedzieć się więcej - zapraszamy do naszego Szkolnego Ośrodka Kariery w Stolnie
Wygenerowano w sekund: 0.02
222,796 Unikalnych wizyt