Nawigacja
Menu artykułów
Dokumenty szkolne Dostępność w szkole Gazetka szkolna Historia szkoły Informatyka i technika Kadra Nasza Gmina Nasze sukcesy Pedagog Petycje Przedmiotowe Zasady Oceniana Rekrutacja do przedszkola Sala gimnastyczna Samorząd szkolny Świetlica Szkolny Ośrodek KarieryLogowanie
Ostatnio na forum
Najnowsze tematy
Brak tematów na forum
Najciekawsze tematy
Brak tematów na forum
Rozmowa kwalifikacyjna
Przed rozmową:
- * uzyskaj jak najwięcej informacji o firmie i stanowisku, o które się ubiegasz
* przemyśl jak Twoje kwalifikacje korespondują ze stawianymi wymaganiami
* przygotuj teczkę ze wszystkimi potrzebnymi dokumentami (CV, list motywacyjny, referencje, świadectwa pracy, itp.)
* przygotuj się do rozmowy (na temat własnego CV, przemyśl odpowiedzi na przykładowe pytania, które może zadać pracodawca i przygotuj własne)
* sprawdź termin rozmowy i zorientuj się jak można dojechać
* jeżeli to możliwe dowiedz się jak nazywa się osoba, która będzie prowadziła rozmowę
* bądź punktualnie- najlepiej 5 minut przed wyznaczoną godziną spotkania
* pamiętaj o odpowiednim stroju ( kobieta- garsonka ze spódnicą umiarkowanej długości, mężczyzna- garnitur w stonowanych kolorach- raczej nie czarny) i zadbanym wyglądzie (fryzura, u
pań-dyskretny makijaż, stan paznokci i obuwie)
Podczas rozmowy:
- * pamiętaj o zasadach dobrego wychowania
* pamiętaj o pozdrowieniu i przedstawieniu się z imienia i nazwiska
* uścisk dłoni zdecydowany (pierwszy podaje rękę gospodarz)
* uśmiech i mowa ciała (utrzymuj kontakt wzrokowy)
* staraj się opanować nerwowe ruchy (nie rozglądaj się nerwowo po pokoju, nie kiwaj na krześle, nie stukaj palcami)pozwól by pracodawca prowadził rozmowę
* bądź szczery , pozytywnie nastawiony, unikaj monotonii
* pokaż, że jesteś przygotowany do rozmowy (używaj wcześniej zdobytych informacji)
* odpowiadaj pełnymi zdaniami a nie zdawkowym "tak", "nie"
* bądź przygotowany do prowadzenia rozmowy w języku obcym, jeżeli jego znajomość jest wymagana na stanowisku , o które się ubiegasz
* zadawaj właściwe pytania
* podziękuj rozmówcy za poświęcony czas
* dowiedz się kiedy możesz się spodziewać decyzji
Nie wolno:
- przyjeżdżać na rozmowę za późno
* siadać nie czekając na zaproszenie
* przerywać rozmówcy
* krytykować poprzednich pracodawców lub kolegów
* pić alkoholu przed rozmową
* palić ( nawet jeśli dostaniesz pozwolenie)
* być zbyt wesołym lub pewnym siebie
Przykładowe pytania zadawane przez pracodawców:
- * Dlaczego wybrał/a Pan/i ten kierunek rozwoju kariery/taki rodzaj pracy?
* Jakie ma Pan/i kwalifikacje?
* Jakie wykonane zadania sprawiają Panu/i najwięcej satysfakcji?
* Co wie Pan/i o naszym przedsiębiorstwie?
* Jakie są twoje mocne, a jakie słabe strony?
* Gdzie poprzednio Pan/i pracował/a?
* Opowiedz o swojej dotychczasowej karierze zawodowej?
* Jakie masz hobby?
Przykładowe pytania, jakie możesz zadać:
- * Jakie będą moje obowiązki i odpowiedzialność?
* Jak wygląda program szkoleń i rozwoju pracowników?
* Jakie możliwości rozwoju zawodowego daje firma?
* Czym różni się ta firma od innych z branży?
* Jakie są cele firmy na najbliższe 5/10 lat?
* Jak wygląda przykładowy dzień pracy osoby na odpowiednim dla mnie stanowisku?
* Jak pracownik jest oceniany i promowany?
* Jaka jest atmosfera pracy w firmie?
* Jakie są oczekiwania względem nowego pracownika?
Chcesz dowiedzieć się więcej - zapraszamy do naszego Szkolnego Ośrodka Kariery w Stolnie
